崗位職責:
1、負責社會營銷部的全面管理工作,對本部門銷售任務達成、日常管理規(guī)范、跨部門協(xié)作等結果負責;
2、負責整合所有社會資源,制定切實可行的社會營銷方案及政策,并負責實施,確保部門營銷目標達成;
3、負責與有潛力和意向合作的客戶進行政策宣講、洽談,完成協(xié)議簽訂工作并做好售后服務和市場維護;
4、負責執(zhí)行公司制訂的互聯(lián)網(wǎng)+新營銷模式轉型的各階段工作計劃,最終達成業(yè)務模式由線下轉型至線上交易的目標;
5、負責應收帳款的及時催收,嚴格控制帳款快速回籠。
招聘條件:
30歲以上,男,能適應經(jīng)常性出差,
具有5年以上銷售工作經(jīng)驗,
有10人以上團隊管理職位經(jīng)歷,
具有廣泛的社會資源和人脈資源,
有互聯(lián)網(wǎng)+新零售模式從業(yè)經(jīng)歷及茶業(yè)營銷相關經(jīng)歷者優(yōu)先。